A Sicoob Cocred alcança mais um marco histórico em 2025. Além de ser uma das maiores e mais sólidas cooperativas financeiras do país, agora foi premiada como a 17ª melhor empresa para trabalhar em todo o Brasil, no ranking de instituições de médio porte da consultoria global Great Place To Work (GPTW).
Cerca de 3 mil organizações disputaram uma colocação no ranking nacional e somente 4% foram premiadas, como é o caso da Cocred, que já havia sido reconhecida como a 3ª melhor empresa para trabalhar no interior de São Paulo e uma das cinco melhores cooperativas de crédito do país para se trabalhar.
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A conquista inédita, em 56 anos de história, confirma uma trajetória de evolução contínua do ambiente organizacional da cooperativa e reforça o compromisso da Cocred com o desenvolvimento e o bem-estar das pessoas, a partir da aplicação prática e diária dos princípios universais do cooperativismo.
Isso porque, a GPTW fundamenta a premiação concedida na experiência real dos colaboradores: a certificação é baseada em uma pesquisa anônima e voluntária, respondida pelos profissionais da cooperativa, que avaliam suas percepções sobre o ambiente de trabalho – motivos de satisfação e pontos de aprimoramento.
Segundo o diretor Administrativo da Cocred, Ademir Carota, estar no ranking nacional da GPTW é mais do que um reconhecimento. Não é apenas fazer parte de um grupo seleto de empresas certificadas pelo cuidado com as pessoas. É o resultado de um trabalho de escuta ativa e construção conjunta, colaborativa.
“A pesquisa da GPTW é uma oportunidade valiosa de entender percepções, ajustar rotas e fortalecer uma cultura que valoriza o diálogo, o respeito e o desenvolvimento humano. Quando colocamos as pessoas no centro das decisões, criamos uma conexão genuína entre o bem-estar da equipe e os resultados da cooperativa: uma relação que sustenta o nosso crescimento e reforça a confiança de todos que fazem parte dessa história, inclusive nossos cooperados”, afirma.
Resultados reais
Presente em 35 municípios de São Paulo e Minas Gerais, onde estão 42 postos de atendimento e um time de aproximadamente 700 colaboradores, a Cocred escreve, diariamente, uma história construída com cooperação, propósito e valores. E cada colaborador é parte fundamental dessa jornada de crescimento e transformação.
Prova disso são os investimentos em ações voltadas ao cuidado e desenvolvimento humano. Só em 2024, por exemplo, a Cocred investiu quase R$ 100 milhões no seu time, por meio de salários e benefícios acima da média do mercado, atendimentos em saúde, formação academia, treinamentos e cursos de capacitação.
Entre os programas que se destacam pela avaliação positiva dos colaboradores está o Plano Anual de Treinamentos, que possibilita aos profissionais participarem de cursos de extensão, workshops, palestras, seminários, congressos, entre outros eventos corporativos ou acadêmicos, com todos os custos assumidos pela Cocred.
Os programas Academia de Líderes, voltado aos gestores, e Líderes do Futuro, cujo foco é a formação de sucessores alinhados aos valores da cooperativa, também são motivos de orgulho para a cooperativa, que oferece ainda um curso de pós-graduação 100% gratuito, voltado exclusivamente aos colaboradores: o MBA em Cooperativismo de Crédito e Agronegócio, em parceria com o Instituto Pecege.
No âmbito da saúde, além de oferecer três opções de convênio médico e dois odontológicos aos colaboradores e dependentes, sem coparticipação, a Cocred também realiza um trabalho próximo de assistência social, com foco em atender as necessidades dos profissionais com deficiência, na saúde integral dos familiares e na saúde mental de todo o seu time.
Todos os detalhes dos programas, ações e campanhas promovidos pela Cocred aos colaboradores estão destacados no Relatório de Gestão, que pode ser lido na íntegra clicando aqui.
O que é GPTW?
A sigla GPTW (Great Place To Work) representa uma certificação global voltada à análise da percepção dos colaboradores sobre o ambiente de trabalho. Criada na década de 1980 pelo jornalista Robert Levering, a metodologia surgiu a partir de uma constatação simples, mas essencial: a confiança é o alicerce de qualquer cultura organizacional sólida.
O conceito se espalhou pelo mundo e chegou ao Brasil em 1997, quando foi publicada a primeira lista das “Melhores Empresas Para Trabalhar”, organizada pela GPTW. Atualmente, a avaliação é aplicada em 98 países, impactando mais de 12 milhões de profissionais por meio da pesquisa Trust Index, que avalia o grau de confiança, orgulho e pertencimento dos colaboradores.
Ser certificada pelo GPTW significa que a organização valoriza as pessoas e o clima organizacional, independentemente do segmento econômico ou porte da empresa.
O processo de certificação
Para conquistar o selo GPTW, não basta apenas participar da pesquisa. É preciso atingir critérios rigorosos definidos pela consultoria e segmentados em etapas bem definidas. Primeiro, a empresa deve garantir a participação de uma amostragem mínima de colaboradores, proporcional ao seu tamanho.
Depois, precisa alcançar pelo menos 70% de favorabilidade nas respostas, ou seja, sete em cada dez colaboradores devem avaliar positivamente as afirmativas sobre o ambiente e a cultura organizacional. Além disso, a GPTW também considera as práticas internas da empresa, avaliadas a partir de um book de evidências, garantindo que haja coerência entre o que se diz e o que se faz realmente.
A certificação GPTW tem validade de 12 meses. A partir daí, uma nova pesquisa é aplicada, permitindo à consultoria e à própria organização acompanhar a evolução e identificar novas oportunidades de desenvolvimento.
A Cocred começou sua jornada com a GPTW em 2021, ainda durante a pandemia de Covid-19, após estruturar o Programa de Endomarketing que, pelo porte e importância, acabou se tornando um setor dentro do departamento de Gestão de Pessoas e Cultura. Em 2025, a cooperativa conquistou o selo GPTW pelo quinto ano consecutivo, alcançando um patamar de excelência no cenário nacional.
Certificação e ranking: qual é a diferença?
O GPTW possui dois níveis de reconhecimento. O primeiro é a certificação, obtida quando a empresa alcança o índice mínimo de favorabilidade na pesquisa interna e pontuação elevada no book de evidências. Na sequência, a instituição passa a concorrer a posições nos rankings regionais e setoriais.
Esse processo é altamente seletivo. Para se ter uma ideia, entre janeiro e agosto de 2025, cerca de 2 mil empresas haviam sido certificadas pela GPTW. Desse total, apenas 175 foram elegíveis para o ranking nacional, que é segmentado entre instituições de pequeno porte (até 99 funcionários), médio porte (100 a 999 funcionários), grande porte (1.000 a 9.999 funcionários) e gigante porte (acima de 10.000 funcionários).
Certificada pelo quinto ano consecutivo, a Cocred celebra este ano uma conquista ainda mais especial: a cooperativa atingiu 95 pontos na pesquisa de clima organizacional, um aumento expressivo de nove pontos em relação à nota de 2024. Com esse resultado, conquistou destaques em rankings regionais e setoriais.
Ao todo, 308 organizações participaram desta avaliação e apenas 60 estão listadas no ranking – entre elas, 21 cooperativas de crédito. A Cocred conquistou o quinto lugar entre 10 instituições financeiras cooperativas de médio porte que participaram deste ranking.
Ao todo, 1.353 instituições participaram da avaliação e apenas 100 foram listadas no ranking, que é dividido em seis categorias, considerando o porte da empresa e a localização – região metropolitana e interior de São Paulo. A Cocred conquistou o terceiro lugar entre 20 empresas de médio porte ranqueadas no interior paulista.
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