Ser a primeira mulher brasileira a assumir o posto de diretora financeira da centenária trading britânica Czarnikow é o próximo desafio que Camilla Syrio, de 34 anos, se prepara para alcançar. Atual Head Treasury Brazil da companhia, ela representa uma nova geração de lideranças do mercado: técnica, preparada, jovem e consciente da responsabilidade que carrega ao ocupar espaços historicamente pouco acessíveis.
Formada em Administração, Camilla entrou na Czarnikow aos 21 anos, quando a operação brasileira ainda dava os primeiros passos e contava com apenas 20 colaboradores. O convite foi para uma função operacional, no contas a pagar. “Fazia pagamentos e, ao mesmo tempo, recebia motoboy e toda essa dinâmica de Correios. Na minha época, eu fazia pagamentos, ainda usava fax”, conta. Hoje, pouco mais de uma década depois, o Brasil responde por cerca de 50% das operações globais da trading, que atua na originação e comercialização de açúcar, soja e outros produtos agrícolas.
A evolução da empresa e da executiva caminharam juntas. Um ano após a entrada, Camilla migrou para a trade finance, área estratégica que conecta a companhia ao mercado internacional. “É basicamente a tesouraria também, só que lida com toda a parte internacional: exportação, importação, negociação em moeda estrangeira”, explica. O desafio exigiu aprender rapidamente sobre câmbio, mercado de açúcar, dinâmica das usinas, relação com produtores e gestão de riscos em um setor marcado por volatilidade e ciclos complexos. “Nunca tinha trabalhado com câmbio nem com agro. Fui aprendendo e crescendo junto com a companhia.”
Hoje, Camilla responde diretamente ao presidente da Czarnikow no Brasil e mantém interlocução constante com o CEO global. Lidera uma área responsável pela gestão de caixa, pagamentos, recebimentos, operações internacionais e pela estrutura financeira de mais de 12 CNPJs ligados às originações da empresa no país. “Eu olho para essa trajetória com muito orgulho. Foram 13 anos, e cada ano uma emoção diferente. A companhia naquela época faturava cerca de R$ 100 milhões e hoje fatura R$ 4,5 bilhões só no Brasil”, diz.
Liderança no dia a dia
Parte dessa trajetória também reflete uma mudança cultural dentro da própria Czarnikow. A empresa conta hoje com uma equipe mais jovem, marcada por novas perspectivas e dinâmicas de trabalho. No time liderado por Camilla, por exemplo, a diversidade é evidente e a equipe é composta por sete mulheres e três homens. “Não é uma questão de preferência, mas de reconhecer o quanto, de fato, as mulheres estão se especializando e se preparando para ocupar esses espaços”, afirma.
Inserida desde cedo em um ambiente majoritariamente masculino, especialmente no mercado financeiro e nas negociações com instituições e grandes players do agro, Camilla aprendeu que liderança se constrói com consistência e determinação. “Ao longo da carreira, me deparei com situações em que a mulher não tinha muita voz para se posicionar. Não era comum ver mulheres liderando essas reuniões”. O caminho para abrir portas, segundo ela, sempre foi o do trabalho e dos resultados. “Conquistar espaço mostrando competência, entregando resultado e sabendo lidar com pessoas, porque gestão é entender cada indivíduo.”
Parceria certa
Apesar de ter sede em São Paulo, a Czarnikow mantém forte atuação no interior paulista, especialmente em regiões ligadas à cadeia da cana-de-açúcar. Foi por isso que nasceu a relação com a COCRED. Mesmo sem presença física da companhia em Morro Agudo (SP), a aproximação veio da atuação intensa da trading junto às usinas da região e da sensibilidade da equipe da cooperativa em identificar oportunidades de parceria. “A equipe entendeu que poderia haver uma oportunidade de negócio entre a gente e trouxe a Czarnikow para dentro da carteira da COCRED”, conta Camilla.
Até então, a empresa nunca havia trabalhado com cooperativas de crédito. A busca por esse modelo surgiu da necessidade de ampliar produtos financeiros e diversificar operações. “Pensamos que a cooperativa está muito mais próxima dos produtores e poderia ter maior flexibilidade, além de produtos diferenciados que, muitas vezes, os bancos tradicionais não oferecem.”
Dessa troca nasceu um dos cases mais emblemáticos da parceria. A primeira operação de Adiantamento sobre Contrato de Câmbio (ACC) estruturada pela COCRED. A Czarnikow participou ativamente do processo, sendo a parceira ideal para que o projeto fosse estruturado pela cooperativa e oferecido também a outros cooperados. Para Camilla, essa experiência traduz o verdadeiro diferencial do cooperativismo. “O maior benefício é a proximidade. Todos nós somos parte da estrutura da cooperativa. Por que não olhar a necessidade de um cooperado, que pode ser a de outros também?”. O impacto positivo aparece na prática. “A gente rentabiliza a relação, gera resultado e retorno”, aponta Camilla. “É uma parceria realmente muito benéfica”, complementa.
Com uma carreira construída passo a passo, do operacional à liderança de áreas estratégicas, Camilla Syrio se prepara para assumir um novo capítulo, possivelmente como a primeira mulher diretora financeira da Czarnikow no Brasil. Jovem, preparada e com visão clara do papel que ocupa, é exemplo de que determinação, quando sustentada por trabalho e boas parcerias, abre muitas portas.
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